38138威尼斯

中文  |  English

全线传真

中长燃安庆分企业召开“合规管理提升年”动员会
发布日期:2020年06月16日出处:38138威尼斯点击次数:440

?

?

? ? ? ? ??为进一步加强合规化管理制度宣贯与实行,提升企业综合管理水平,有效防范企业经营管理风险,分企业决定将2020年定为合规管理年。6月11日,分企业召开了“2020年合规管理提升年”动员大会。分企业领导、各职能部门负责人、加油站休班负责人、机动船船长、轮机长共14人参加会议。

? ? 会上,周经理结合当前面临形势,对启动合规管理提升年必要性进行了阐述,并对具体工作进行了布置。周经理指出提升合规管理既是落实两级集团和中长燃企业管理工作的具体要求,是防范企业经营风险、管理风险、职业安全风险的必要措施,也是提升经营能力、管理能力的必由途径,要求参会人员结合各自岗位职责、风险点及工作实际,围绕当前企业合规管理这一重点专项工作,横向到边、纵向到底,全面开展《中长燃企业制度汇编》的学习与宣贯活动,对自身岗位涉及的规章制度不仅要弄懂,更要领悟其内涵。通过边行动边学习将规章制度落到实处,真抓实干,按照标准抓实抓好这项工作,并在学习中做好完善总结。

? ? 分企业党总支书记王文平在会上强调,加强合规管理制度学习与落实,是推动党风廉政建设、持续增强全员清廉自律意识、促进企业健康可持续发展的必要方式。不仅要推进党建工作和合规学问建设的有机融合,更要充分发挥党员的先锋模范作用,主动践行合规理念,切实担当起合规学问建设的排头兵。以“三会一课”为载体,在全体党员中宣讲党纪行规,以“党建促合规合规进支部”工作为契机,推动党建工作落实,强化合规学问建设,通过合规案例宣讲,有效传导合规理念,进一步提升全员合规意识,推动分企业各项管理工作再上新台阶。

? ? 分企业将学习宣贯合规化管理,纳入绩效考核机制,采取集中学习和自学模式,每月集中学习1-2次基础管理制度和纪检监察相关制度,并通过建立合规制度学习微信群和周报制度,保障合规管理制度学习宣贯和实行工作取得实实在在的效果。

? ? 动员会后,各部门就具体的规章制度进行宣贯和解读,并一致表示要将合规化管理工作落到实处。

? ? 通过培训,进一步加深了参训人员对分企业各项规章制度的认识和理解,增强了合规管理意识和风险控制意识,为提升分企业合规管理整体水平打下坚实基础。

?

联系大家

湖北省武汉市旅顺路1号


027-51277888


027-51277900(客户服务中心)


430010


传  真 :027-51277880


版权所有:2006 38138威尼斯版权所有? Copyright 2015  鄂公网安备 42010202000892号 鄂ICP备05022675号-1

XML 地图 | Sitemap 地图